工作服依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)大致可以分為四大類(lèi):工作時(shí)裝、工作制服、工裝和防護(hù)服,是融標(biāo)志性、功能性、時(shí)尚性、實(shí)用性及科學(xué)性于一體的,具有行業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)特征,能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和服飾文化的標(biāo)識(shí)性的服裝。
酒店制服內(nèi)容繁多,全面形成了酒店制服的多樣性,不僅是服飾文化的一種表現(xiàn),而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現(xiàn)了員工崗位的識(shí)別功能,更體現(xiàn)了企業(yè)精神,能把制服的實(shí)用性。藝術(shù)性和企業(yè)精神融合在一起。
中國(guó)的酒店文化源于行旅文化,只有行旅文化產(chǎn)生了物化了的旅店業(yè),才具備了酒店制服發(fā)育的土壤。我國(guó)的酒店業(yè)隨經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展而趨于完善與規(guī)范,酒店文化也日趨豐富,已經(jīng)不僅僅是原來(lái)意義上的“住宿.餐飲”文化,她不僅是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平和物質(zhì)生活的反映,更是人們追求精神文明,提高物質(zhì)生活質(zhì)量的反映?,F(xiàn)代酒店文化包含的內(nèi)容極為豐富和廣泛,如:風(fēng)土文化.飲食文化.風(fēng)俗人情等等,而酒店制服與這些都休戚相關(guān)。“服裝是文化的表征,服裝是思想的形象”,人們的著裝品位,反映了他們的個(gè)性.氣質(zhì)和文化修養(yǎng),表現(xiàn)出人們不同的文化歸屬,著就是所謂的“服飾文化”。酒店服飾內(nèi)容的繁多,全面形成了酒店制服的多樣性,不僅是服飾文化的一種表現(xiàn),而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。因?yàn)?,它不僅體現(xiàn)了員工崗位的識(shí)別功能,更體現(xiàn)了企業(yè)精神,能把制服的實(shí)用性.藝術(shù)性和企業(yè)精神融合在一起。酒店制服的影響已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其職業(yè)范圍:大到國(guó)際社會(huì).國(guó)家形象.禮儀尺度,小到企業(yè)形象和精神。
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